有一位在大陸的好友,她打電話給我,在電話中她給了我三個人的名字,她問我:『這三個人可以合作嗎?』

我跟她說:『這三個人我不認識,也沒有接觸過,所以我不知道能不能合作,應該是你比我還要清楚吧?怎麼會來問我呢!』

她說:『那你可以幫我問神明嗎?看誰可以合作?還是說都可以合作?或是合作了之後有沒有什麼後遺症,還是要注意哪些事情?』

她一說完,神明馬上就拒絕她了,因為神明覺得她已經完全失去了自我,自己不判斷、不用腦、不按照一般人該做的程序往前走,就直接跳到神明這,想請神明指示,看看可以跟誰合作,這不是把所有成敗的責任都推給神明嗎?自己該做的事情都沒做,就只奢望神明指點,這種態度與出發點已經完全偏離了,所以神明馬上就拒絕她了。

這位好朋友跟我認識已經有20年了,她這20年來,神明已經幫了她無數次,也解救了她無數次了,但這樣反而讓她忘記了自己的能力,忘了自己該做的事情,忘了自己的本分,忘了一般人碰到困難時該如何思考與解決的能力,忘了要做事情時,如何去安排該有的程序和步驟,這些她通通忘了,忘了一個身為人最基本的能力,怕遇到困難,怕遇到失敗,所以只要一有事情發生,就只想找神明解決。

我有另外一位朋友,她曾跟我去香港拜過黃大仙,也曾跟我到過泰國參拜四面佛,剛開始的時候她不是很順,但自從去拜過之後,她的情況就慢慢的漸入佳境,到現在一切都很順利了。

有一天我接到這位朋友的電話,她說:『老師,我有一個客戶不滿意我們團隊的創作,我很有可能會失去這位客戶,所以想請你幫我求神明幫我們保住這位客戶。還有,我年底想要換公司,所以想請神明幫我找一間好公司,要薪水比現在高,福利比現在好的!』

她的這些請求一說完,神明也是馬上回絕,因為客戶不滿意團隊的創作,不應該來求神明幫忙保住客戶,應該要她們內部開會檢討,如何才能讓客戶滿意?如何才能留住客戶?應該要照正常的程序來做事,怎麼可以又想把這些問題與責任丟給神明呢?

另外她說年底要換公司,而且福利跟待遇都要比現在的好,本來請神明幫忙找工作也不是什麼很困難的事情,但問題就出在她現在的待遇已經很好了,每個月的收入都已經十幾萬了,不知道已羨煞多少人了。

人往高處爬這我也能理解,但要找到比待遇現在更好的工作,是不是也得問自己是不是真有那個本事和能力,值得別間公司出更高的價錢聘請,如果沒有,那這種願望跟神明求中樂透有什麼兩樣?

最近我真是心有戚戚焉,是阿,四面佛和大仙是真的神通廣大,法力無邊,可以幫忙我們解決很多事情,但神明要幫忙我們處理事情之前,也會看我們要求的願望合不合理,例如中樂透、或是不念書就想考上好學校,這種不合理的願望就別說了。

大家在向神明說出願望之時,其實內心都有數,都知道自己想求的合不合理,但總是有一些人拜神的態度是很不正確的,感覺就像把拜神當成中樂透一樣,總是抱持著神明如果能夠達成自己的願望那最好,如果沒有,那自己也沒有損失,我真的不知道這些人到底為什麼會有這種想法,就好像是神明欠她們的一樣。

其實神明要幫助人們也是分成兩個層次,一種是無形的,一種是有形的,我就拿最多人來求的業績來舉例,例如常常有人來跟我說:『老師,我業績不好,想求神明保佑,請神明幫幫我。』

通常遇到這種例子,神明一定會從兩個面向來看,首先先看是不是有無形的干擾,例如祖先、祖厝、冤親債主或是有什麼先天的業障,如果有這些無形的問題,像這種時候,神明才會出手幫忙我們,因為這是一般人再怎麼努力都無法處理的。

再來就說到有形的,如果今天業績不好主要是人為的因素,那神明就會幫我們點出問題,例如有人就是懶得出去跑業績,當然業績會不好,也有人明明就很努力,但業績卻不好,這時候有可能是自己的表達能力不好或是方法不對,這時候神明就會教導我們該如何做,或是個性上有哪些缺點要改進。

在這邊所有人為的因素,都是要靠自己去努力去改善才行,神明只是幫我們點出問題,如果知道問題所在,卻還是積習難改,那再怎麼求神拜佛都是沒用的,總不能今天來求大仙,大仙就出去幫我們跑業績吧,天底下哪有這麼好的事情嗎?

如果真有這麼好的事情,那憑我跟大仙的交情,那我只要天天待在家裡什麼事情都不用作,大仙自會送上金山銀山來,那我還需要這麼辛苦的天天在外面奔波嗎?

說了這麼多,目的只是想再次說明,什麼叫做正確的拜神態度,拜神不是中樂透,正確的拜神觀念應該是求神明給我們信心,給我們正面積極的力量,幫我們點出自身的不足和問題所在,所有的努力還是得要靠自己。

神明只是我們一個助力,並不是主力,要先懂得自助,才會有人助,最後才會得天助,這道理是永恆不變的,也是通往成功的唯一一條道路,所以與其到處求神拜佛,把所有的希望都交付給神明,那倒不如什麼都別拜,全部都靠自己去實作才是最實在的。